PENERIMAAN PEGAWAI BUMN PT HUTAMA KARYA (HK)

PT Hutama Karya merupakan salah satu perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang konstruksi, serta penyedia jalan tol. Perusahaan ini berawal dari perusahaan swasta Hollandsche Beton Maatschappij (HBM) milik Hindia Belanda yang dinasionalisasi pada tahun 1961 menjadi PN Hutama Karya dan berubah nama menjadi PT Hutama Karya pada tahun 1973.
Kini PT. Hutama Karya (Persero) telah bertransformasi dari perusahaan jasa konstruksi menjadi perusahaan pengembang infrastruktur dengan lingkup usaha yang jauh lebih luas, yang mana hal ini berujung pada meluasnya kompetensi aset insani yang diperlukan. Berkenaan dengan hal itu, PT. Hutama Karya (Persero) semakin membutuhkan talenta terbaik bangsa yang inovatif, passionate, lengkap dengan integritas karakter yang mumpuni.

ABAPer SAP
Persyaratan:
Jurusan Teknik Informatika
Lulus dari universitas terkemuka (Fresh Graduate) - IPK Min 3.00
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. HUTAMA KARYA (Persero)
Usia maks. 24 tahun
Memiliki pengalaman dalam Programming
Fasih berbahasa Inggris (lisan & tulisan) - TOEFL> 500 / TOEIC> 650 / IELST> 6.5
Mampu mengoperasikan Microsoft Office / Open Office (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Project, Microsoft Power Point)
Performa sehat, dengan penampilan proporsional dengan tinggi badan Min. 162 cm
Semangat yang kuat dan sangat didorong dengan komitmen yang kuat dalam mencapai tujuan karir, personal, organisasional dan memiliki kerja tim yang baik

Functional User BIM
Persyaratan:
Jurusan Teknik Sipil, Arsitektur, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Material
Lulus dari universitas terkemuka (Fresh Graduate) - IPK Min 3.00
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. HUTAMA KARYA (Persero)
Usia maks. 24 tahun
Mampu dan Familiar dalam menggunakan CAD / PDMS / Tekla / Skethcup
Fasih berbahasa Inggris (lisan & tulisan) - TOEFL> 500 / TOEIC> 650 / IELST> 6.5
Mampu mengoperasikan Microsoft Office / Open Office (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Project, Microsoft Power Point)
Performa sehat, dengan penampilan proporsional dengan tinggi badan Min. 162 cm
Semangat yang kuat dan sangat didorong dengan komitmen yang kuat dalam mencapai tujuan karir, personal, organisasional dan memiliki kerja tim yang baik

Functional User SAP
Persyaratan:
Jurusan Teknik Industri, Manajemen Informatika, Akutansi
Lulus dari universitas terkemuka (Fresh Graduate) - IPK Min 3.00
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. HUTAMA KARYA (Persero)
Usia maks. 24 tahun
Mampu dan Familiar dalam menggunakan ERP SAP Functional
Fasih berbahasa Inggris (lisan & tulisan) - TOEFL> 500 / TOEIC> 650 / IELST> 6.5
Mampu mengoperasikan Microsoft Office / Open Office (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Project, Microsoft Power Point)
Performa sehat, dengan penampilan proporsional dengan tinggi badan Min. 162 cm
Semangat yang kuat dan sangat didorong dengan komitmen yang kuat dalam mencapai tujuan karir, personal, organisasional dan memiliki kerja tim yang baik

Dokumen Lamaran:
CV
Foto copy KTP
Pas photo (4×6)
Foto copy Ijazah dan transkip nilai
Dokumen pendukung lainnya

Pendaftaran:
Kirimkan surat lamaran beserta dokumen lamaran yang tersebut diatas ke:
PT. HUTAMA KARYA (Persero)
Antam Building, B Tower, 16th Floor
Jl. T.B. Simatupang No. 1, Jakarta – 12530
Up. Operation HR
atau melakukan pendaftaran secara online melalui LINK INI

Deadline:
13 Desember 2017

Sumber:
Klik disini

PENERIMAAN PEGAWAI NON PNS KEMENTERIAN UMKM (LPDB)

Lembaga Pengelola Dana Bergulir Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (LPDB-KUMKM) membutuhkan pegawai BLU dengan status Non PNS yang akan direkrut dari Putera dan Puteri terbaik Indonesia yang memiliki idealisme, jujur dan berdedikasi tinggi untuk duduk dalam beberapa posisi dengan kriteria sebagai berikut:

Staf Monitoring dan Evaluasi
Persyaratan Khusus:

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau teknik;
• Memiliki kemampuan dalam menyusun dan mengambil tindakan yang berkaitan dengan pengawasan, monitoring dan evaluasi.
• Memahami konsep Risk Management dan penerapannya; dan
• Memiliki kemampuan dalam analisis data.

Staf Pengkajian dan Pengembangan
Persyaratan Khusus:

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau statistika
• Memiliki kemampuan dalam melakukan penelitian, pengkajian dan pengembangan khususnya di bidang KUMKM.

Staf Analisa Risiko I
Persyaratan Khusus:

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi;
• Memahami konsep Risk Management dan penerapannya
• Memiliki pemahaman mengenai aspek-aspek keuangan konvensional.

Staf Analisa Risiko II
Persyaratan Khusus:

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi, ekonomi syariah;
• Memahami konsep Risk Management dan penerapannya
• Memiliki pemahaman mengenai aspek-aspek keuangan konvensional dan aspek-aspek keuangan syariah.

Staf Penanganan Piutang Bermasalah
Persyaratan Khusus:

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau statistik atau hukum
• Memiliki kemampuan dalam menangani, mengevaluasi terkait piutang bermasalah.

Staf Layanan Teknologi Informasi
Technical Support
Persyaratan Khusus:

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang teknologi informasi/sistem informasi
• Pengalaman minimal  2 tahun sebagai technical support.
• Mengerti konsep portokol  TCP/IP, UDP, dll.
• Memiliki integritas,  jujur  dan dedikasi tinggi.
• Mengerti instalasi, konfigurasi,  perbaikan dan pemeliharaan  operating  system Windows client  (Win 7, Win 8, Win 10).
• Mengerti aplikasi-aplikasi  pendukung pekerjaan (MS Office, Adobe, dll)
• Mengerti aplikasi-aplikasi anti virus.
• Mengerti konsep keamanan jaringan dan atau server.
• Menguasai perangkat router  (Mikrotik,  Cisco dan PC router).
• Lebih diutamakan memiliki sertifikasi CCNA/MCP.

Programmer Helpdesk
Persyaratan Khusus:

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang teknologi informasi/sistem informasi.
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai programmer.
• Memiliki  integritas, jujur, dan dedikasi tinggi.
• Menguasai Bahasa pemrogramman desktop maupun web ( PHP/JavaEE/VB.Net/Delphi/Java ME/React/Mobile Android/Mobile IOS/dll)
• Mengerti dan menguasai database (MySQL/PostgreSQL/Oracle)
• Megerti dan terbiasa  menggunakan framework  dalam mengembangkan  aplikasi web base (CI/Yii/Zend/dll).
• Mengerti konsep OOP/UML/Scrum.
• Memiliki portofolio aplikasi dan mampu menunjukan serta menjelaskan.
• Memiliki sertifikasi berkaitan dengan pemrogramman lebih diutamakan.

Staf Pengendalian Anggaran
Persyaratan Khusus:

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi;
• Memiliki kemampuan perencanaan keuangan; dan
• Memiliki pemahaman yang baik terkait ketentuan pajak (diutamakan bersertifikat Brevet A dan B).

Staf Akuntansi dan Pelaporan
Persyaratan Khusus:

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi;
• Memiliki kemampuan dalam perencanaan keuangan; dan
• Memiliki pemahaman yang baik terkait ketentuan pajak (diutamakan bersertifikat Brevet A dan B).

Staf Rencana Program
Persyaratan Khusus:

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau teknik;
• Mempunyai kemampuan dan pemahaman mengenai perencanaan yang berorientasi bisnis;
• Mempunyai pengetahuan di bidang perencanaan dan memahami salah satu metode perencanaan; dan
• Diutamakan mempunyai pemahaman mengenai Rencana Bisnis dan Anggaran (RBA) dan Rencana Kerja dan Anggaran Kementerian/Lembaga (RKA-KL).

Staf Analisis Data dan Informasi
Persyaratan Khusus:

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau statistika
• Memiliki kemampuan dalam analisa data.

Staf Sumber Daya Manusia
Persyaratan Khusus:

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau psikologi;
• Memahami penyusunan KPI;
• Memahami proses analisa jabatan, evaluasi jabatan, dan job grading;
• Memahami proses analisa beban kerja;
• Menguasai sistem dan proses kompensasi dan benefit;
• Menguasai perhitungan PPh pasal 21 (diutamakan memiliki sertifikat Brevet A & B)
• Berpengalaman dalam rekrutmen, pelatihan dan pengembangan pegawai.

Staf Rumah Tangga
Persyaratan Khusus:

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau administrasi
• Memiliki kemampuan pengelolaan inventaris kantor.

Staf Hukum I
Persyaratan Khusus:

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang hukum
• Memiliki pemahaman tentang hukum bisnis dan penerapannya.

Staf Hukum II
Persyaratan Khusus:

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang hukum
• Memiliki kemampuan dan pengetahuan dalam menganalisa suatu persoalan/kasus hukum.

Staf Hukum III
Persyaratan Khusus:

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang hukum; dan
• Memiliki pemahaman tentang hukum pembiayaan syariah dan penerapannya
• Memiliki pemahaman tentang hukum bisnis dan penerapannya.

Staf Custodian
Persyaratan Khusus:

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang hukum, administrasi negara atau kearsipan
• Memiliki pengetahuan dalam pengarsipan.

Staf Humas
Persyaratan Khusus:

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan Ilmu Jurnalistik atau Ilmu Komunikasi;
• Memiliki kemampuan bahasa inggris yang sangat baik (lisan dan tulisan);
• Menguasai ejaan PUEBI (Pedoman Umum Ejaan Bahasa Indonesia);
• Memahami kaedah kebahasaan (pengalimatan, EYD,diksi, dan bacaan)
• Diutamakan berpengalaman minimal 2 tahun di bidang Jurnalistik.

Staf Bisnis
Persyaratan Khusus:

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau teknik;
• Memahami konsep dan mekanisme dalam penyaluran dana kredit serta pinjaman
• Mampu bekerja dalam tim maupun bekerja dengan target individual.

Staf Pembiayaan Syariah
Persyaratan Khusus:

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi, ekonomi syariah atau teknik;
• Memahami konsep dan mekanisme dalam penyaluran pembiayaan sesuai prinsip syariah
• Mampu bekerja dalam tim maupun bekerja dengan target individual.

Staf Sekretariat
Persyaratan Khusus:

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang administrasi publik
• Memiliki kemampuan dalam korespondensi.

Staf Satuan Pemeriksaan Intern
Persyaratan Khusus:

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi;
• Memiliki kemampuan dan skill dalam proses audit;
• Memahami implementasi akuntansi forensik; dan
• Memahami System Computer Audit Software (CAS) atau Generalized Audit Software (GAS)
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam bidang peraturan akuntansi dan perpajakan.

Sekretaris Direksi
Persyaratan Khusus:

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang sekretaris;
• Berpengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun sebagai sekretaris;
• Memiliki kemampuan yang baik dalam komunikasi, korespondensi, dan filling;
• Memiliki integritas, jujur dan dedikasi tinggi;
• Diutamakan mampu berbahasa Inggris (lisan/tulisan);
• Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan aplikasi komputer minimal MS Windows
• Inovatif dan kreatif.

Persyaratan Umum:

• Minimal S1;
• Berpengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun bagi calon yang direkrut dari eksternal LPDB-KUMKM;
• Memiliki integritas, jujur, dan dedikasi tinggi;
• Diutamakan mampu berbahasa Inggris (lisan/tulisan);
• Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan aplikasi komputer minimal MS Windows;
• Inovatif dan kreatif;
• Usia maksimal 30 tahun; dan
• IPK minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 3,00 untuk Perguruan Tinggi Swasta (Skala 4.00).

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui LINK INI

Deadline:
3 Desember 2017

Sumber:
Klik disini

LOWONGAN KERJA APOTEK PT K-24 INDONESIA

PT K-24 Indonesia, perusahaan franchise Apotek K-24 yang sudah berkembang pesat dan saat ini telah membuka lebih dari 350 gerai di seluruh wilayah Indonesia memberikan kesempatan kepada kandidat potensial untuk mengisi posisi :

LEGAL ADVOCACY (LA/WEB/VIII/2017)
Persyaratan:

• Pendidikan S1 Hukum
• Memiliki pengalaman dalam bekerja di bidang advocacy, legal drafting, legal corp., perijinan, dan kemampuan lobbying
• Mempunyai pengalaman bekerja di kantor notaris, law firm
• Menguasai hukum internasional dan perdagangan internasional

APOTEKER (APT/WEB/VIII/2017)
Peryaratan:

• Pria/ Wanita
• Fresh Graduate/ Berpengalaman 
• Pendidikan Profesi Apoteker
• Memiliki STRA
• Good Leadership

KEUANGAN (KEU/WEB/VIII/2017)
Persyaratan:

• Pendidikan minimal D3 Akuntansi
• Jujur, loyal, dan dinamis
• Mampu mengoperasikan komputer min. Ms. Office

LEGAL HEAD (006/LGL/WEB/VIII/2017)
Persyaratan:

• Pendidikan min. S1 Hukum
• Diutamakan yang pernah bekerja di Law Firm
• Memiliki pengalaman di bidangnya minimal 5 tahun
• Mempunyai pengalaman dalam memimpin tim
• Mampu bekerja sama dalam sebuah tim maupun mandiri
• Memahami cara-cara penyelesaian sengketa hukum
• Memiliki komunikasi yang baik, mampu bernegosiasi
• Siap melakukan perjalanan dinas
• Penempatan Yogyakarta 

FINANCE & ACCOUNTING (FA/WEB/VIII/2017)
Persyaratan:

• Pendidikan S1 Akuntansi
• Minimal pengalaman 1 tahun di bidang Accounting
• Pengalaman membuat laporan keuangan
• Pengalaman bekerja di bidang retail diutamakan
• Jujur, teliti
• Siap bekerja dengan tenggang waktu ketat
• Siap bekerja secara tim
• Bersedia penempatan di Yogyakarta

IT DEVELOPMENT (PHP) (IT-Dev/WEB/VIII/2017)
Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1  jurusan teknik informatika
• Fresh Graduate / Pengalaman 1 tahun dibidang IT Development
• Menguasai Pemrograman PHP (framework YII),HTML,JavaScript, Java, data base, Mysql, Postgres, MVC & OOC concept
• Mempunyai kemampuan analisa yang kuat
• Penempatan Yogyakarta  

SUPPORT STAFF (SS/WEB/VIII/2017)
Persyaratan:

• Pria, Pendidikan SMA/ SMK
• Memiliki SIM C
• Jujur, loyal, dan dinamis
• Bersedia bekerja dalam sistem shift, masuk di hari libur umum, dan tidak merokok 

Pendaftaran:
Kirimkan CV dan lamaran Anda dengan mencantumkan kode posisi "006/LGL/WEB/VIII/2017" pada lamaran atau subjek email ke (dapat dipilih sesuai domisili Anda untuk proses tes seleksi / penempatan):

Yogyakarta
K-24 Academy Lantai 3 Jl. Godean Km. 1, Kav. 24, Tambak, Yogyakarta
Phone : 0828 9203 0265 / 0828 9203 0266
Email : hrd.yogyakarta@k24.co.id

Semarang
Jl. Raya Ngaliyan No. 100 Semarang Barat
Phone : 0828 9203 5783
Email : hrd.semarang@k24.co.id

Surabaya
Jalan Rungkut Madya No. 85, Rungkut Kidul, Rungkut, Kota Surabaya 60293
Phone : (031) 87853644
Email : hrd.surabaya@k24.co.id

Jakarta
Jl. Raya Matraman No. 34-36 Jakarta Timur
Phone : 021 - 85902729
Email : hrd.jakarta@k24.co.id

Sumber:
Klik disini

PENERIMAAN PEGAWAI BUMN PT. DIRGANTARA INDONESIA (DI) LULUSAN SMA/D3/S1

PT. Dirgantara Indonesia (Indonesian Aerospace Inc.) adalah industri pesawat terbang yang pertama dan satu-satunya di Indonesia dan di wilayah Asia Tenggara. Perusahaan ini dimiliki oleh Pemerintah Indonesia dan didirikan pada 26 April 1976 dengan nama PT. Industri Pesawat Terbang Nurtanio dan BJ Habibie sebagai Presiden Direktur. Industri Pesawat Terbang Nurtanio kemudian berganti nama menjadi Industri Pesawat Terbang Nusantara (IPTN) pada 11 Oktober 1985. Setelah direstrukturisasi, IPTN kemudian berubah nama menjadi Dirgantara Indonesia pada 24 Agustus 2000.

Dirgantara Indonesia tidak hanya memproduksi berbagai pesawat tetapi juga helikopter, senjata, menyediakan pelatihan dan jasa pemeliharaan (maintenance service) untuk mesin-mesin pesawat. Dirgantara Indonesia juga menjadi sub-kontraktor untuk industri-industri pesawat terbang besar di dunia seperti Boeing, Airbus, General Dynamic, Fokker dan lain sebagainya. Dirgantara Indonesia pernah mempunyai karyawan sampai 16 ribu orang. Karena krisis ekonomi yang melanda Indonesia, Dirgantara Indonesia melakukan rasionalisasi karyawannya hingga menjadi berjumlah sekitar 4000 orang.

Pada awal hingga pertengahan tahun 2000-an Dirgantara Indonesia mulai menunjukkan kebangkitannya kembali, banyak pesanan dari luar negeri seperti Thailand, Malaysia, Brunei, Korea, Filipina dan lain-lain. Meskipun begitu, karena dinilai tidak mampu membayar utang berupa kompensasi dan manfaat pensiun dan jaminan hari tua kepada mantan karyawannya, DI dinyatakan pailit oleh Pengadilan Niaga pada Pengadilan Negeri Jakarta Pusat pada 4 September 2007. Namun pada tanggal 24 Oktober 2007 keputusan pailit tersebut dibatalkan. Tahun 2012 merupakan momen kebangkitan Dirgantara Indonesia. Pada awal 2012 Dirgantara Indonesia berhasil mengirimkan 4 pesawat CN235 pesanan Korea Selatan. Selain itu Dirgantara Indonesia juga sedang berusaha menyelesaikan 3 pesawat CN235 pesanan TNI AL, dan 24 Heli Super Puma dari EUROCOPTER. Saat ini PT Dirgantara Indonesia membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai berikut:

Posisi:


Persyaratan Untuk lulusan SMA/SMK:

• Lulusan dari sekolah dengan akreditasi "A"
• Berumur antara 18 s/d 23 tahun
• Nilai Ujian Nasional untuk masing-masing mata pelajaran minimal 70 (Matematika, Bahasa Inggris, Bahasa Indonesia)
• Surat Keterangan Berkelakuan Baik (dari kepolisian)
• Belum pernah menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani periode karyawan trainee

Persyaratan untuk lulusan D3/Diploma:

• Lulusan dari Perguruan Tinggi dengan jurusan terakreditasi minimal "B"
• Berumur maksimal 25 tahun Pada saat penutupan pendaftaran
• Indeks prestasi kumulatif (IPK) untuk akreditasi "A" ≥ 2,75 , "B" ≥ 3,00
• Bisa berbahasa Inggris, TOEFL minimal 450, TOEIC minimal 550, dan IELTS minimal 5
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).
• Belum pernah menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani periode karyawan trainee

Persyaratan untuk lulusan S1:

• Lulusan dari Perguruan Tinggi dengan jurusan terakreditasi minimal "B"
• Berumur maksimal 27 tahun Pada saat penutupan pendaftaran
• Indeks prestasi kumulatif (IPK) untuk akreditasi "A" ≥ 2,75 , "B" ≥ 3,00
• Bisa berbahasa Inggris, TOEFL minimal 450, TOEIC minimal 550, dan IELTS minimal 5
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).
• Belum pernah menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani periode karyawan trainee
• Bagi pelamar lulusan luar negeri dapat mengirimkan lamaran melalui email recruitment@indonesian-aerospace.com dengan subject "Pelamar Luar Negeri"

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui LINK INI

Deadline:
03 Desember 2017

Sumber:
Klik disini

PENERIMAAN PEGAWAI BUMN PT HUTAMA KARYA (HK)

PT Hutama Karya merupakan salah satu perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang konstruksi, serta penyedia jalan tol. Perusahaan ini berawal dari perusahaan swasta Hollandsche Beton Maatschappij (HBM) milik Hindia Belanda yang dinasionalisasi pada tahun 1961 menjadi PN Hutama Karya dan berubah nama menjadi PT Hutama Karya pada tahun 1973.

Kini PT. Hutama Karya (Persero) telah bertransformasi dari perusahaan jasa konstruksi menjadi perusahaan pengembang infrastruktur dengan lingkup usaha yang jauh lebih luas, yang mana hal ini berujung pada meluasnya kompetensi aset insani yang diperlukan. Berkenaan dengan hal itu, PT. Hutama Karya (Persero) semakin membutuhkan talenta terbaik bangsa yang inovatif, passionate, lengkap dengan integritas karakter yang mumpuni.

ABAPer SAP
Persyaratan:

• Jurusan Teknik Informatika
• Lulus dari universitas terkemuka (Fresh Graduate) - IPK Min 3.00
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. HUTAMA KARYA (Persero)
• Usia maks. 24 tahun
• Memiliki pengalaman dalam Programming
• Fasih berbahasa Inggris (lisan & tulisan) - TOEFL> 500 / TOEIC> 650 / IELST> 6.5
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office / Open Office (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Project, Microsoft Power Point)
• Performa sehat, dengan penampilan proporsional dengan tinggi badan Min. 162 cm
• Semangat yang kuat dan sangat didorong dengan komitmen yang kuat dalam mencapai tujuan karir, personal, organisasional dan memiliki kerja tim yang baik

Functional User BIM
Persyaratan:

• Jurusan Teknik Sipil, Arsitektur, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Material
• Lulus dari universitas terkemuka (Fresh Graduate) - IPK Min 3.00
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. HUTAMA KARYA (Persero)
• Usia maks. 24 tahun
• Mampu dan Familiar dalam menggunakan CAD / PDMS / Tekla / Skethcup
• Fasih berbahasa Inggris (lisan & tulisan) - TOEFL> 500 / TOEIC> 650 / IELST> 6.5
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office / Open Office (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Project, Microsoft Power Point)
• Performa sehat, dengan penampilan proporsional dengan tinggi badan Min. 162 cm
• Semangat yang kuat dan sangat didorong dengan komitmen yang kuat dalam mencapai tujuan karir, personal, organisasional dan memiliki kerja tim yang baik

Functional User SAP
Persyaratan:

• Jurusan Teknik Industri, Manajemen Informatika, Akutansi
• Lulus dari universitas terkemuka (Fresh Graduate) - IPK Min 3.00
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. HUTAMA KARYA (Persero)
• Usia maks. 24 tahun
• Mampu dan Familiar dalam menggunakan ERP SAP Functional
• Fasih berbahasa Inggris (lisan & tulisan) - TOEFL> 500 / TOEIC> 650 / IELST> 6.5
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office / Open Office (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Project, Microsoft Power Point)
• Performa sehat, dengan penampilan proporsional dengan tinggi badan Min. 162 cm
• Semangat yang kuat dan sangat didorong dengan komitmen yang kuat dalam mencapai tujuan karir, personal, organisasional dan memiliki kerja tim yang baik

Dokumen Lamaran:

• CV
• Foto copy KTP
• Pas photo (4×6)
• Foto copy Ijazah dan transkip nilai
• Dokumen pendukung lainnya

Pendaftaran:

Kirimkan surat lamaran beserta dokumen lamaran yang tersebut diatas ke:

PT. HUTAMA KARYA (Persero)

Antam Building, B Tower, 16th Floor

Jl. T.B. Simatupang No. 1, Jakarta – 12530

Up. Operation HR

atau melakukan pendaftaran secara online melalui LINK INI

Deadline:
13 Desember 2017

Sumber:
Klik disini

LOWONGAN KERJA BUMN PERUM PERCETAKAN UANG REPUBLIK INDONESIA (PERURI) LULUSAN SMA/SMK

Perusahaan Umum Percetakan Uang Republik Indonesia (Perum Peruri) adalah salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang ditugasi untuk mencetak uang rupiah (baik uang kertas maupun uang logam) bagi Republik Indonesia, sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 32 tahun 2006. Selain mencetak uang rupiah Republik Indonesia, juga mencetak produk sekuriti lainnya, termasuk mencetakan kertas berharga non uang dan logam non uang.

Perusahaan ini didirikan pada 15 September 1971 gabungan dari 2 (dua) Perusahaan Negara (PN), yaitu PN Pertjetakan Kebajoran dan PN Artha Yasa, berdasarkan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 60 Tahun 1971, selanjutnya diubah dengan PP Nomor 25 Tahun 1982, kemudian diubah kembali dengan PP Nomor 34 Tahun 2000 dan perubahan terakhir melalui PP Nomor 32 Tahun 2006. Saat ini Perusahaan Umum Percetakan Uang Republik Indonesia (Perum Peruri) melakukan Rekrutmen dan Seleksi Calon Karyawan Kontrak PERURI Tahun 2017 untuk posisi:

Helper (Bagian Produksi)
Persyaratan Khusus:

• Pria
• SMK Semua Jurusan, diutamakan jurusan Produksi/Persiapan Grafika, Mesin/Pemesinan/Teknik Mesin, Elektronika Industri
• Penempatan di Karawang
• Nilai rata-rata rapor/transkrip nilai minimal 70 (dari skala 100)
• Lebih disukai apabila mempunyai SIO (Surat Ijin Operator) Forklift

Tenaga Administrasi dan Verifikasi (Bagian Produksi)
Persyaratan Khusus:

• Pria/Wanita
• SMA/MA/SMK Semua Jurusan
• Penempatan di Karawang
• Nilai rata-rata rapor/transkrip nilai minimal 70 (dari skala 100)

Tenaga Administrasi (Bagian Non Produksi)
Persyaratan Khusus:

• Pria/Wanita
• SMA/MA/SMK Semua Jurusan, diutamakan jurusan administrasi Perkantoran, Akuntansi
• Penempatan di Jakarta/Karawang
• Nilai rata-rata rapor/transkrip nilai minimal 70 (dari skala 100)
• Mampu mengoperasikan komputer dengan baik minimal program Microsoft Office

Persyaratan Umum:

• Belum Menikah (dibuktikan dengan SURAT KETERANGAN BELUM MENIKAH yang di keluarkan oleh Kelurahan/Desa Setempat per 1 November 2017)
• Usia minimal 18 tahun (Kelahiran minimal 1 Desember 1999) dan usia maksimal 22 tahun di tanggal 1 Desember 2017 (Kelahiran setelah 30 November 1995)
• Pendidikan minimal SMA/MA/SMK
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Tidak Buta Warna
• Tinggi badan untuk pria minimal 160 cm dan wanita minimal 155 cm
• Tidak pernah dan atau tidak sedang menjalani proses pengadilan dan terlibat perkara hukum
• Tidak terlibat sebagai anggota dari partai politik ataupun organisasi terlarang
• Bebas Narkoba
• Tidak Bertindik (khusus Pria) dan Tidak Bertato

Dokumen Pendaftaran:

• Persiapkan beberapa dokumen soft file (dengan format .jpg, masing-masing file/ dokumen berukuran maksimum 500kb), antara lain adalah:
• Kartu Identitas Diri (KTP) atau Surat Keterangan Perekaman E-KTP;
• Ijazah SMA/MA/SMK Asli (Lembar Depan);
• Ijazah SMA/MA/SMK Asli (Lembar Belakang);
• SMA/MA : RAPOR Semester 5 dan 6 (1 file .jpg), SMK : Transkrip Nilai;
• Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Rumah Sakit.
• Soft file pas foto terbaru (maksimum 3 bulan terakhir) dengan ketentuan pas foto, format .jpg dengan ukuran file maksimum 100kb.

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui LINK INI

Deadline:
3 Desember 2017

Sumber:
Klik disini

LOWONGAN KERJA PT COCA-COLA AMATIL INDONESIA

Coca-Cola Amatil Indonesia merupakan perusahaan multinasional yang bergerak di bidang Manufaktur dan Sales yang memproduksi, mendistribusi, serta memasarkan produk The Coca-Cola Company yang berkantor pusat di Australia. Saat ini sedang membutuhkan karyawan untuk posisi sebagai berikut:

Finance & Governance
Persyaratan:

• Lulusan (S1) atau Master (S2) jurusan Akuntansi, Keuangan dengan IPK min 3,00
• Fresh graduate atau memiliki pengalaman kerja 1 tahun
• Mampu berbicara dan menulis dengan lancar dalam bahasa Inggris
• Bersedia bekerja di kota manapun di Indonesia
• Bisa naik sepeda motor

Human Resources
Persyaratan:

• Lulusan (S1) atau Master (S2) jurusan Manajemen, Bisnis, Psikologi, Hukum, Teknik Industri dengan IPK min 3,00
• Fresh graduate atau memiliki pengalaman kerja 1 tahun
• Mampu berbicara dan menulis dengan lancar dalam bahasa Inggris
• Bersedia bekerja di kota manapun di Indonesia
• Bisa naik sepeda motor

Logistics
Persyaratan:

• Lulusan (S1) atau Master (S2) jurusan Teknik Industri, Transportasi dengan IPK min 3,00
• Fresh graduate atau memiliki pengalaman kerja 1 tahun
• Mampu berbicara dan menulis dengan lancar dalam bahasa Inggris
• Bersedia bekerja di kota manapun di indonesia
• Bisa naik sepeda motor

Supply Chain
Persyaratan:

• Lulusan (S1) atau Master (S2) jurusan Teknik Elektro, Teknologi Makanan dengan IPK min 3,00
• Fresh graduate atau memiliki pengalaman kerja 1 tahun
• Mampu berbicara dan menulis dengan lancar dalam bahasa Inggris
• Bersedia bekerja di kota manapun di indonesia
• Bisa naik sepeda motor

Sales Modern Trade
Persyaratan:

• Lulusan (S1) atau Master (S2) semua jurusan dengan IPK min 3,00
• Fresh graduate atau memiliki pengalaman kerja 1 tahun
• Mampu berbicara dan menulis dengan lancar dalam bahasa Inggris
• Bersedia bekerja di kota manapun di indonesia
• Bisa naik sepeda motor

Pendaftaran:
Pendaftaran melalui LINK INI

Deadline:
24 Desember 2017

Sumber:
Klik disini

LOWONGAN KERJA PT. INDONESIA TRC INDUSTRY

PT. INDONESIA TRC INDUSTRY memproduksi produk yang berhubungan dengan mesin kantor seperti mesin fotokopi dan mesin faksimili, dan produk yang berhubungan dengan perlengkapan audio visual. Saat ini sedang membutuhkan karyawan untuk posisi sebagai berikut:

Engineers Development Program
Persyaratan:

• Fresh graduate lulusan Diploma (D3) jurusan Teknik Mesin, Industri, Kimia dan Elektro.
• Pria / Wanita 
• Usia max 24 tahun
• Bersedia ditempatkan di Cikarang (Departemen Plastic Injection)

Pendaftaran:
Kirim lamaran melaui email ke anti@trc.co.id

Deadline:
08 Desember 2017

Sumber:
Klik disini

PENERIMAAN PEGAWAI PT PHILIPS INDONESIA

PT. Philips Indonesia beroperasi pada industri penerangan dan perdagangan. Kantor pusat Philip Indonesia terletak di Jakarta, sedangkan pabriknya terletak di Surabaya (Jawa Timur) dan Batam. Untuk mendukung aktivitas, perusahaan memiliki sejumlah distributor dan pedagang dari berbagai saluran distribusi. Saat ini PT. Philips Indonesia sedang membutuhkan karyawan untuk posisi sebagai berikut:

EQUIPMENT ENGINEER (YA)
Persyaratan:

• Lulusan  D3 /S1 Jurusan Teknik Elektro, Teknik Mesin & Teknik Industri
• Memiliki pengetahuan tentang sistem kontrol listrik / peralatan produksi atau jig dan perlengkapan desain
• Fresh graduate & berpengalaman dipersilahkan melamar
• Memiliki pengalaman dengan Cad Drawing (3D)
• Mampu bekerja dengan tim
• Bisa bekerja mandiri dan tim juga di bawah tekanan
• Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Sikap baik dan motivasi tinggi
• Penempatan di Batam

PLASTIC MOULDING ENGINEER (AK)
Persyaratan:

• Lulusan S1 jurusan Elektro / Teknik Mesin
• Latar belakang yang kuat pada teknik mekanik atau elektro.
• Fresh graduate & berpengalaman dipersilahkan melamar
• Mampu berbicara dan menulis bahasa Inggris dengan lancar
• Mengerti dan biasa dengan alat pemecahan masalah
• Berpikir analitis yang baik, mampu membuat rencana dan bagus dalam eksekusi
• Memiliki pengetahuan dan implementasi konsep lean
• Dewasa dan percaya diri tinggi
• Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Sikap baik dan motivasi tinggi
• Bisa bekerja di bawah tekanan
• Penempatan di Batam

Pendaftaran:
Kirim lamaran ke alamat PT. Philips Industries Batam Panbil Industrial Estate, B1 Lot 1 - 6, B2A Lot 12 - 17 Jl. Ahmad Yani Muka Kuning Batam 29433
Atau kirimkan email ke Batam.Recruitment@philips.com (kuarang dari 200kb) dengan subjek email kode posisi

Deadline:
01 Desember 2017

Sumber:
Klik disini

PENERIMAAN PEGAWAI PT RADIANT UTAMA INTERSINCO Tbk. (RUIS)

PT Radiant Utama Interinsco Tbk. (RUIS) didirikan sejak tahun 1984 berdasarkan Akta Pendirian No. 41 tanggal 22 Agustus, 1984. RUIS telah berpengalaman dalam sektor industri Minyak dan Gas di Indonesia selama lebih dari 30 tahun dalam memberikan layanan dukungan teknis untuk sektor minyak dan gas dari hulu ke hilir, dan juga dengan industri terkait lainnya.

PT Radiant Utama Interinsco Tbk. (RUIS) adalah penyedia layanan energi yang memberikan berbagai solusi terkemuka di Industri Minyak dan Gas. Kami menyediakan jasa pendukung untuk industri energi dan melayani berbagai layanan untuk memenuhi setiap kebutuhan pelanggan kami, baik darat maupun lepas pantai. RUIS dan anak perusahaannya terdiri dari PT Supraco Indonesia, PT Supraco Lines dan PT Supraco Deep Water, memiliki sekitar Rp 1,8 triliun Penjualan, mempekerjakan sekitar 3.155 orang dan beroperasi di 12 cabang / kantor perwakilan di seluruh Indonesia. Saat ini PT Radiant Utama Interinsco Tbk sedang membuka lowongan untuk posisi sebagai berikut:

ENGINEER TRAINEE (ET)
Persyaratan:

• Lulusan S1 Jurusan: Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Sipil, Teknik Metalurgi, Teknik (dan Ilmu) Kelautan, Teknik Kimia, Teknik Perminyakan (Perminyakan), Teknik Lingkungan 
• IPK 2,75 (skala 4.00)
• Fresh Graduate atau memiliki pengalaman selama 1 (satu) tahun di bidang Teknik
• Pria / Wanita, Lajang, maks. 25 tahun
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Bersedia ditempatkan di kantor cabang kami di seluruh Indonesia

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui LINK INI

Deadline:
26 Desember 2017

Sumber:
Klik disini

PENERIMAAN PEGAWAI PT SANTOSA AGRINDO

PT Santosa Agrindo (Santori) merupakan bagian dari Grup Japfa yang berdiri pada tahun 1993 sebagai salah satu produsen daging olahan. Tidak lama kemudian, perusahaan berubah menjadi perusahaan penggemukan sapi potong yang terintegrasi pada tahun 1995. Saat ini, Santori telah memiliki 3 buah feedlot modern – dua feedlot di Lampung dan satu feedlot di Jawa Timur.

Kualitas dan kesejahteraan hewan adalah hal utama bagi kami. Feedlot dan breedlot dikelola dengan sistem manajemen dan bio sekuritas kelas dunia. Seluruh sapi diberikan ruang yang cukup, air yang bersih, dan pakan segar dari peternakan kami bebas steroid. Dengan menggunakan sistem ketertelusuran, kami dapat memonitor siklus proses penggemukan sapi mulai dari kedatangan sampai menjadi daging pada fasilitas rumah potong kami yang sudah bersetifikasi ISO.

Project Section Head
Persyaratan:

• Pendidikan Minimal S1 Jurusan Teknik Sipil.
• Mampu mengoperasikan komputer yang berhubungan dengan Teknik, Mampu menghitung RAB, Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan, AutoCad.
• Akan ditempatkan di Lampung
• Bersedia bepergian
• Miliki integritas, mudah beradaptasi dan kreatif
• Memiliki kepemimpinan yang Kuat
• Usia max 33

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui LINK INI

Deadline:
10 Desember 2017

Sumber:
Klik disini

PENERIMAAN PEGAWAI LEMBAGA PENJAMIN SIMPANAN (LPS)

Industri perbankan merupakan salah satu komponen yang sangat penting dalam perekonomian nasional demi menjaga keseimbangan kemajuan dan kesatuan ekonomi nasional. Stabilitas industri perbankan sangat mempengaruhi stabilitas perekonomian secara keseluruhan.

Pada tahun 1998, krisis moneter dan perbankan yang menghantam Indonesia, yang ditandai dengan dilikuidasinya 16 bank, mengakibatkan menurunnya tingkat kepercayaan masyarakat pada sistem perbankan. Untuk mengatasi krisis yang terjadi, pemerintah mengeluarkan beberapa kebijakan diantaranya memberikan jaminan atas seluruh kewajiban pembayaran bank, termasuk simpanan masyarakat (blanket guarantee). Hal ini ditetapkan dalam Keputusan Presiden Nomor 26 Tahun 1998 tentang Jaminan Terhadap Kewajiban Pembayaran Bank Umum dan Keputusan Presiden Nomor 193 Tahun 1998 tentang Jaminan Terhadap Kewajiban Pembayaran Bank Perkreditan Rakyat.

Dikeluarkannya Undang-Undang Nomor 10 Tahun 1998 tentang Perbankan mengamanatkan pembentukan suatu Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) sebagai pelaksana penjaminan dana masyarakat. Pada tanggal 22 September 2004, Presiden Republik Indonesia mengesahkan Undang-undang Republik Indonesia Nomor 24 tentang Lembaga Penjamin Simpanan. Berdasarkan Undang-Undang tersebut, LPS, suatu lembaga independen yang berfungsi menjamin simpanan nasabah penyimpan dan turut aktif dalam memelihara stabilitas sistem perbankan sesuai dengan kewenangannya, dibentuk. Saat ini Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut:

Pelaksana Perumusan Kebijakan
Persyaratan:

• Pria, Max. 30 Tahun
• Pendidikan Min. S1 Jurusan Ekonomi (Akuntansi/Manajemen/Ilmu Ekonomi), Banking, Hukum.
• Pengalaman Min. 0-3 tahun di bidang yang sama.
• Kemampuan analisa, konseptual, kemampuan bekerja dengan angka, ketelitian dan teamwork
• Pengalaman dalam penyusunan kebijakan SDM (terutama remunerasi) dan penyusunan anggaran.

Pelaksana Likuidasi Bank
Persyaratan:

• Pria/Wanita, Max. 30 Tahun
• Pendidikan Min. S1 Jurusan Teknik Informatika, ilmu komputer, manajemen informatika
• Pengalaman Min. 0-3 tahun di bidang yang sama
• Fast learner; mampu bekerja dibawah tekanan; mampu beradaptasi; pekerja keras, kemampuan komunikasi baik
• Menguasai produk dan operasional perbankan; analisa laporan keuangan bank; akuntansi perbankan; computer literacy; teknik pengelolaan dan penyajian data, prefer TOEFL Min. 500; menguasai valuasi aset dan kewajiban bank; manajemen aset; manajemen likuidasi bank, manajemen resolusi bank.

Pelaksana Akuntansi Dan Anggaran (Anggaran)
Persyaratan:

• Pria/Wanita, Max. 35 Tahun
• Pendidikan Min. S1 Jurusan Akuntansi
• Pengalaman Min. 4-6 tahun di perusahaan yang melaksanakan fungsi keuangan/audit/akuntansi dan Min. 3 tahun sbg. Asst. Mgr.
• Mampu berkomunikasi efektif; teliti dan akurat, team work, mampu mengambil keputusan,
• Mampu menyusun laporan keuangan
• Menguasai Chartered Accountant (CA), 
• Memiliki Brevert A/B, 
• Memiliki pengalaman dalam mengoperasikan Sistem Informasi Akuntansi khususnya SAP.

Pelaksana Akuntansi Dan Anggaran (Akuntansi)
Persyaratan:

• Pria/Wanita, Max. 35 Tahun
• Pendidikan Min. S1 Jurusan Akuntansi
• Pengalaman Min. 4-6 tahun di perusahaan yang melaksanakan fungsi keuangan/audit/akuntansi dan Min. 3 tahun sbg. Asst. Mgr.
• Mampu berkomunikasi efektif; teliti dan akurat, team work, mampu mengambil keputusan, mampu menyusun laporan keuangan
• Menguasai Chartered Accountant (CA), Memiliki Brevert A/B, memiliki pengalaman dalam mengoperasikan Sistem Informasi Akuntansi khususnya SAP.

Pelaksana Peraturan
Persyaratan:

• Pria/Wanita, Max. 35 Tahun
• Pendidikan Min. S1 Jurusan Hukum (perdata, Ekonomi/Bisnis);
• Pengalaman Min. 4- 6 tahun di bidang yang sama;
• Mampu berkomunikasi efektif; 
• Mampu mengutarakan pendapat dalam bentuk lisan/tulisan serta logis, self confidence yang baik
• Menguasai Operasional Bank, Capital Market, Merger dan Akuisisi.

Pelaksana Evaluasi Pelatihan Dan Pengembangan SDM
Persyaratan:

• Pria/Wanita, Max. 30 Tahun
• Pendidikan Min. S1 Jurusan Psikologi/Hukum/SDM
• Pengalaman Min. 0-3 tahun di bidang yang sama.
• Mampu berkomunikasi efektif; teliti dan akurat, team work, mampu, negosiasi dan networking yang luas
• Pengalaman kerja di training/learning center diutamakan.

Pelaksana Dukungan Litigasi
Persyaratan:

• Wanita, Max. 30 Tahun
• Pendidikan Min. S1 Jurusan Hukum, Ekonomi, Administrasi Bisnis, Ilmu Komunikasi
• Pengalaman Min. 0-3 tahun di bidang yang sama
• Mampu berkomunikasi efektif; teamwork
• Pengalaman bidang kesekretariatan dan pengelolaan dokumen serta kearsipan; 
• Menguasai tata persuratan dan korespondensi.

Pelaksana Surveilans Dan Stabilitas Sistem Keuangan
Persyaratan:

• Pria/Wanita, Max. 30 Tahun
• Pendidikan Min. S1 Akuntansi/Manajemen/Perbankan/Eko.
• Pengalaman Min. 0-3 Tahun di bidang yang sama
• Team Work, Kritis, Analitical, Disiplin, Persistent, Teliti
• Pengawasan/Pemeriksaan Bank; Analisa Laporan Keuangan Bank; Risk Management Bank.

Pelaksana Penanganan Klaim
Persyaratan:

• Pria, Max. 30 Tahun
• Pendidikan Min. S1 Ekonomi (Akuntansi/Manajemen/Ilmu Ekonomi)
• Pengalaman Min. 0-3  tahun di bidang yang sama
• Pengalaman dalam merencanakan dan melaksanakan penanganan keberatan nasabah.
• Skills Requirements
• Manajemen Penanganan KlaimSistem dan Metode Penjaminan

Pelaksana Manajemen Aset
Persyaratan:

• Pria/wanita, Max. 30 tahun
• Pendidikan Min. S1 Ekonomi/Akuntansi/Hukum
• Pengalaman minimal 0-3 tahun di jasa keuangan, KAP, perbankan atau lembaga pemerintah yg memiliki fungsi manajemen aset/jasa keuangan/jasa perbankan
• Kemampuan negoitation, presentation skill, good analytical, fast learner, strong communication
• Menguasai manajemen pengelolaan aset, produk dan operasional perbanakn, manajemen likuidasi bank, resolusi bank, manajemen investasi, manajemen risiko.

Pelaksana Pelaksanaan Resolusi Bank
Persyaratan:

• Pria/Wanita, Max. 30 Tahun
• Pendidikan Min. S1/S2 Jurusan Akuntansi/Perbankan;-Pengalaman Min. 0-3 tahun di bidang yang sama
• Fast learner; mampu bekerja dibawah tekanan; mampu beradaptasi; pekerja keras
• Menguasai produk dan operasional perbankan; analisa laporan keuangan bank; akuntansi perbankan; computer literacy; teknik pengelolaan dan penyajian data, kemampuan komunikasi baik; prefer TOEFL Min. 500.
• Menguasai pasar modal; financial modelling; restrukturisasi bank; sertifikast Manajemen Risiko Bank (BSMR)

Pelaksana Pengadaan
Persyaratan:

• Pria, Max. 30 Tahun
• Pendidikan Min. S1 Jurusan Akuntansi/Ekonomi
• Pengalaman Min. 0 -3 tahun di bidang yang sama.
• Mampu berkomunikasi efektif; teliti dan akurat, team work, mampu, negosiasi
• Pengalaman dalam manajemen pengadaan, pengelolaan administrasi bidang kerja pengadaan, tata surat dan korespondensi.

Pelaksana Pengembangan Aplikasi
Persyaratan:

• Pria/Wanita, Max. 30 Tahun
• Pendidikan Min. S1 Jurusan Teknik Informasi/Sistem Informasi
• Pengalaman Min. 0-3 tahun di bidang yang sama
• Mampu berkomunikasi efektif; teliti dan akurat, team work, mampu, negosiasi, orientasi pada pelayanan; sanggup bekerja dibawah tekanan
• Pengalaman bidang pengembangan aplikasi, manajemen basis data dan pemrogaman.

Pelaksana Pengembangan Enterprise Risk Management
Persyaratan:

• Pria, Max. 30 Tahun
• Pendidikan Min. S1 Jurusan: Ekonomi (Akuntansi/Manajemen/Ilmu Ekonomi), Banking.
• Pengalaman Min. 0-3  tahun di bidang yang sama
• Mampu berkomunikasi efektif; teliti dan akurat, team work, mampu, negosiasi, pengalaman dalam menjalankan fungsi pengembangan infrastruktur dan framework ERM, mengembangkan tools risk (RCSA,KRI,Risk register), mengembangkan risk awarness.
• Pengalaman bidang Risk Management, Banking/insurance, memahami ISO 31000/Basel/COSO, memiliki sertifikasi Risk Management, pengalaman Auditor.

Pelaksana Akuntansi
Persyaratan:

• Pria/Wanita, Max. 30 Tahun
• Pendidikan Min. S1 Jurusan Akuntansi
• Pengalaman Min. 0-3 tahun di perusahaan yang melaksanakan fungsi keuangan/audit/akuntansi dan Min. 3 tahun sbg. Asst. Mgr.
• Mampu berkomunikasi efektif; teliti dan akurat, team work, mampu mengambil keputusan, mampu menyusun laporan keuangan
• Diutamakan Memiliki Brevert A/B, memiliki pengalaman dalam mengoperasikan Sistem Informasi Akuntansi khususnya SAP.

Pelaksana Rekrutmen Dan Seleksi SDM
Persyaratan:

• Pria/Wanita, Max. 35 Tahun
• Pendidikan Min. S1 Jurusan Psikologi/Hukum/SDM
• Pengalaman Min. 3-4 tahun di bidang yang sama.
• Mampu berkomunikasi efektif; teliti dan akurat, team work, mampu, negosiasi dan networking yang luas
• Menguasai teknik interview, pemahaman dalam interpretasi hasil psikotes dan penggunaan alat psikotes.

Kepala Divisi Surveilans Bank Syariah
Persyaratan:

• Pria/Wanita, Max. 40 Tahun
• Pendidikan Min. S1 Ekonomi (Akuntansi/Manajemen/Ilmu Ekonomi), Statistik.
• Minimal 8 tahun bekerja dan di dalamnya minimal 2 tahun di bidang surveilans, penanganan dan operasional bank, dan/atau analisis SSK.
• Pengalaman dalam merencanakan, mengawasi, dan melaksanakan fungsi surveilans, penanganan dan operasional bank, dan/atau analisis SSK
• Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Mengembangkan orang lain
• Pengawasan/Pemeriksaan Bank Syariah; Internal Audit Bank Syariah; Risk Management Bank; Internal Auidt Bank Syariah, Analisis Tingkat Kesehatan Bank , Analisis Stabilitas Sistem Keuangan, Analisis Risiko Perbankan, Stress Testing, Analisis Laporan Keuangan Bank, Analisa Pasar Uang dan Pasar Modal

Kepala Divisi Surveilans Bank Umum
Persyaratan:

• Pria/Wanita, Max. 40 Tahun
• Pendidikan Min. S1 Ekonomi (Akuntansi/Manajemen/Ilmu Ekonomi), Statistik.
• Pengalaman 8-10 Tahun di bidang yang sama, minimal 8 tahun bekerja dan di dalamnya minimal 2 tahun di bidang surveilans dan analisis SSK.
• Pengalaman dalam merencanakan, mengawasi, dan melaksanakan fungsi surveilans, penanganan dan operasional bank, dan/atau analisis SSK.
• Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Mengembangkan orang lain; Pengawasan/Pemeriksaan Bank
• Analisa Laporan Keuangan Bank; Risk Management Bank; Internal Audit Bank, Analisis Tingkat Kesehatan Bank, Analisis
• Stabilitas Sistem Keuangan, Analisis Risiko Perbankan, Stress Testing, Analisis Laporan Keuangan Bank, Analisa Pasar Uang dan Pasar Modal 

Kepala Divisi Kepatuhan Dan Tata Kelola
Persyaratan:

• Pria/Wanita, Max. 40 Tahun
• Pendidikan Min. S1 Jurusan Hukum, Ekonomi (Akuntansi/ Manajemen/Ilmu Ekonomi).
• Pengalaman Min. 8-10 tahun di bidang yang sama, dan di dalamnya minimal 2 tahun di bidang kepatuhan dan tata kelola
• Pengalaman dalam merencanakan, mengawasi, dan melaksanakan fungsi kepatuhan dan tata kelola di Industri Perbankan/keuangan
• Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan,, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Mengembangkan orang lain
• Menguasai regulasi perbankan, Basic Legal, Good Governance, Compliance Management, Akuntansi dan Keuangan, Operasional Bank, ComplianceGood Governance , Manajemen Risiko, Hukum, Peraturan, dan Perundang-undangan, Analisa Laporan Keuangan Bank, Akuntansi Perbankan

Kepala Divisi Koordinasi Stabilitas Sistem Keuangan
Persyaratan:

• Pendidikan Min. S1, diutamakan Jurusan: Ekonomi (Akuntansi/Manajemen/Ilmu Ekonomi), Banking.
• Minimal 8 tahun bekerja dan di dalamnya minimal 2 tahun di bidang koordinasi SSK.
• Pengalaman dalam merencanakan, mengawasi, dan melaksanakan di bidang hubungan antar lembaga dan/atau analisis stabilitas keuangan di perbankan/jasa keuangan, pengawas perbankan/pengawas jasa keuangan.

Kepala Divisi Audit
Persyaratan:

• Pria/Wanita, Max. 40 Tahun
• Pendidikan Min. S1 Jurusan Akuntansi
• Pengalaman Min. 8-10 tahun di bidang yang sama, minimal 2 tahun sebagai manager pernah bekerja di KAP/perbankan.
• Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Mengembangkan orang lain
• Pengalaman melakukan audit kepatuhan, audit kerja, dan audit investigasi, Diutamakan memiliki sertifikasi CIA/QIA/CFE, Audit Investigasi, Audit Keuangan dan Kinerja
• Manajemen Risiko, Akuntasi Keuangan dan Akuntansi Manajemen, Analisa Laporan Keuangan Bank, Manajemen Basis Data, Manajemen Anggaran, Manajemen Pengadaan
• Metodologi Survei Lembaga.

Kepala Divisi Pengelolaan Data
Persyaratan:

• Pria/Wanita, Max. 40 Tahun
• Pendidikan Min. S1 Jurusan Teknik Informasi/Sistem Informasi
• Pengalaman Min. 8-10 tahun di bidang yang sama
• Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Mengembangkan orang lain;
• Pengalaman bidang manajemen basis data/data warehouse/business intelligence; Manajemen Basis DataArsitektur Sistem Informasi, Manajemen Sistem Informasi
• Dukungan Operasional dan Pemeliharaan Sistem Informasi
• Manajemen Keamanan Sistem Informasi, IT Governance
• Disaster Recovery Management.

Kepala Divisi Peraturan
Persyaratan:

• Pria, Max. 40 Tahun
• Pendidikan Min. S1 Hukum Perdata/Bisnis
• Pengalaman Min. 8-10 tahun di bidang yang sama.
• Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Mengembangkan orang lain
• Kemampuan bidang capital market (merger dan akuisisi, penerbitan surat hutang) dan perbankan (aset recovery dan restrukturing, kredit dan aktivitas bank), Legal Documentation, Legal Drafting, Legal Research, Legal Opinion
• Hukum, Peraturan dan Perundang-undangan Compliance, Produk dan Operasional Perbankan

Kepala Divisi Edukasi Dan Layanan Publik
Persyaratan:

• Pria/Wanita, Max. 40 Tahun
• Pendidikan Min. S1 semua jurusan
• Pengalaman Min. 8-10 tahun di bidang yang sama
• Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Mengembangkan orang lain, orientasi pada pelayanan; memiliki networking yang luas
• Pengalaman menyelenggarakan event sosialisasi (masal/khusus) dan mempunyai jaringan luas terutama di perbankan, Komunikasi Lembaga dan Kehumasan, Event Management, Manajemen Proyek, Manajemen Perubahan
• Manajemen Anggaran, Manajemen Risiko, Hukum, Peraturan, dan Perundang-undangan.

Kepala Divisi Asesmen Dan Monitoring Risiko Lembaga
Persyaratan:

• Pria, Max. 40 Tahun
• Pendidikan Min. S1 /S2 semua Jurusan
• Pengalaman Min. 8-10 tahun di bidang yang sama
• Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Mengembangkan orang lain
• Pengalaman bidang Risk Management, Banking/insurance, memahami ISO 31000/Basel/COSO, memiliki sertifikasi Risk Management, pengalaman Auditor, Manajemen Risiko, Analisis Stabilitas Sistem Keuangan, Produk dan Operasional Perbankan
• Analisis Ekonomi Makro,Konsep dan Aplikasi Statistik

Kepala Divisi Transformasi
Persyaratan:

• Pria/Wanita, Max. 40 Tahun
• Pendidikan Min. S1 Jurusan Ekonomi/Perbankan
• Pengalaman Min. 8-10 tahun di bidang yang sama
• Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Mengembangkan orang lain
• Pengalaman Manajemen Perubahan, Manajemen Proyek , Manajemen Kinerja, Business Plan Integration, Perencanaan Strategi Organisasi , Desain Organisasi, Budaya Organisasi.

Spesialis Pemeriksaan Bank
Persyaratan:

• Pria, Max. 40 Tahun
• Pendidikan Min. S1 Ekonomi (Akuntansi/Manajemen/Ilmu Ekonomi).
• Pengalaman Min. 8-10 Tahun di bidang yang sama
• Pernah memimpin tim pemeriksaan bank dengan kompleksitas tinggi di bidang perbankan atau jasa keuangan lainnya.
• Pengalaman dalam merencanakan, memimpin tim, dan melaksanakan pemeriksaan bank.
• Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Mengembangkan orang lain
• Risk/Financial Audit (Bank); Pengawasan Pemeriksaan Bank; Internal Audit Bank; Fraud Awarness; Risk Management Bank; Pemeriksaan Aset Operasional Bank, Due Diligence Bank, Audit, Akuntansi Perbankan, Analisis Laporan Keuangan Bank, Analisis Stabilitas Sistem Keuangan, Analisis Tingkat Kesehatan Bank, Valuasi Aset dan Kewajiban Bank, Manajemen Resolusi Bank

Spesialis Riset
Persyaratan:

• Pria, Max. 40 Tahun
• Pendidikan Min. S2 Keuangan Perbankan Syariah
• Pengalaman 8-10 Tahun di bidang yang sama, minimal 8 tahun dan didalamnya pernah memimpin tim riset dengan kompleksitas rendah hingga sedang di bidang keuangan.
• Pengalaman dalam merencanakan, memimpin tim, dan melaksanakan riset
• Pernah memimpin tim riset dengan kompleksitas tinggi di bidang keuangan.
• Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Mengembangkan orang lain
• Kemampuan Perbankan Syariah; Muamalat Fiqih; Metode Statistik; Metode Penelitian, Analisis Risiko Perbankan, Analisis Stabilitas Sistem Keuangan
• Analisis Tingkat Kesehatan Bank, Analisis Metode Resolusi Bank
• Analisis Ekonomi Makro, Produk dan Operasional Perbankan, Stress Testing

Spesialis Litigasi Dan Bantuan Hukum
Persyaratan:

• Pria, Max. 40 Tahun
• Pendidikan Min. S1/S2 Jurusan Hukum
• Pengalaman Min. 8-10 tahun di bidang yang sama.
• Pengalaman dalam merencanakan, memimpin tim, dan melaksanakan penanganan permasalahan hukum dengan kompleksitas rendah hingga sedang di bidang hukum dibidang perbankan.
• Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan,, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Mengembangkan orang lain
• Pengalaman dalam kasus litigasi 10 th. Terakhir, menangani kasus hukum perbankan di pengadilan dan lembaga; penyusunan legal review dan legal strategi kasus litigasi; manajemen litigasi, advokat, Legal Documentation, Legal Research, Legal Opinion, Legal Drafting, Cross Border Litigation,Compliance

Pelaksana Pemeriksaan Bank
Persyaratan:

• Pria, Max. 35 Tahun, S1 Akuntansi/Manajemen/Perbankan/Eko.
• Pengalaman Min. 4-6 Tahun di bidang yang sama
• Kemampuan komunikasi, Negosiasi, Team Work, Analitical, Disiplin, Etos Kerja, Persistent, Teliti
• Risk/Financial Audit (Bank); Pengawasan Pemeriksaan Bank; Internal Audit Bank; Fraud Awarness; Risk Management Bank.

Pelaksana Pengendalian Operasional
Persyaratan:

• Pria/Wanita, Max. 35 Tahun
• Pendidikan Min. S1 Jurusan Ekonomi/Manajemen/Hukum
• Pengalaman Min. 3-4 tahun di bidang yang sama.
• Mampu berkomunikasi efektif; mampu presentation skill, teamwork, critiacl thinking, time management
• Pengalaman dalam desain proses bisnis, perumusan kebijakan, memahami peraturan perundang-undangan, perbanakan.

Analis Bidang Investigasi
Persyaratan:

• Pria, Max. 35 Tahun
• Pendidikan Min. S1 Jurusan Hukum / Akuntansi
• Pengalaman Min. 4-6 tahun di bidang yang sama
• Kemampuan analisa, perhatian terhadap kualitas kerja, ketrampilan negosiasi, kepatuhan thd. ketentuan; team work
• Pengalaman melakukan audit investigasi bidang perbankan, Diutamakan memiliki sertifikat CFE (Certified Fraud Examiner), Memiliki pemahaman mengenai Digital Forensik.

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui LINK INI

Deadline:
9 Desember 2017

Sumber:
Klik disini

LOWONGAN KERJA PT PP PRESISI TBK

PT PP Presisi Tbk, yang semula dikenal dengan nama PT Prima Jasa Aldodua (PT PJA), didirikan pada tanggal 26 Mei 2004. Sejak Juni 2014, PT PP Presisi Tbk menjadi anak perusahaan PT PP (Persero) Tbk. PT PP Presisi Tbk adalah perusahaan jasa konstruksi yang berbasis pada diferensiasi produk yaitu : jasa konstruksi sipil dan gedung sehingga terbentuk 6 lini bisnis utama yaitu pekerjaan sipil, ready mix, pekerjaan pondasi, erector, formwork, dan rental alat berat. PT PP Presisi Tbk berkomitmen untuk terus mengembangkan bisnisnya di bidang konstruksi dengan menyediakan kebutuhan pelanggan dalam satu tempat (one stop service), mengetahui kebutuhan pelanggan, dan meningkatkan pelayanan di semua bidang konstruksi. Saat ini PT PP Presisi Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai berikut:

Finance
Persyaratan :

• S1 Akuntansi / Perpajakan
• Akreditasi Jurusan minimal B
• IPK minimal 3,00 skala 4,00
• Usia Maksimal 26 Tahun

Sipil/Konstruksi Bangunan & Pemasaran
Posisi:

• Administrasi Kontrak / Staf Anggaran & Pemasaran
• Site Engineer / Cost Control
• Quality Control  pekerjaan  Gedung  / Sipil
• Quantity Surveyor  pekerjaan  Gedung / Sipil
• Superintendent / General Superintendent
• QSHE

Persyaratan:

• Pria / Wanita  Usia Max  30  tahun
• Pendidikan   D4 / S1
• Jurusan Teknik Sipil/Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Pengairan/Kesehatan Masyarakat
• IPK minimal : 3,00 (skala 4,00)
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional  Perusahaan

IT Programmer
Posisi:

• Programmer WEB, Android, SAP
• IT Networking

Persyaratan:

• Pria / Wanita  Usia Max  30  tahun
• Pendidikan   D4 / S1
• Jurusan Teknologi Informasi
• IPK minimal : 3,00 (skala 4,00)
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional Perusahaan

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui LINK INI atau LINK INI

Deadline:
21 Desember 2017

Sumber:
Klik disini

LOWONGAN KERJA PT KAI COMMUTER JABODETABEK (KRL)

PT KAI Commuter Jabodetabek (atau disebut juga KRL Commuter Line, dulu dikenal sebagai KRL Jabotabek) adalah jalur kereta rel listrik yang dioperasikan oleh PT KAI Commuter Jabodetabek, anak perusahaan dari PT Kereta Api Indonesia (PT KAI). KRL telah beroperasi di wilayah Jakarta sejak tahun 1976, hingga kini melayani rute komuter di wilayah DKI Jakarta, Kota Depok, Kota Bogor, Kabupaten Bogor, Kota Bekasi, Kabupaten Lebak, Kota Tangerang, dan Kota Tangerang Selatan. Saat ini PT KAI Commuter Jabodetabek membuka lowongan dengan posisi:

S1 Teknik Sipil
Persyaratan:

• Laki-laki
• Lulusan S1 jurusan Teknik Sipil
• Program studi akreditasi A
• IPK minimal 2,95
• Usia maksimal 25 tahun
• Tinggi badan min. 160 cm dengan berat badan ideal
• Termapil, jujur, pekerja keras, memliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT KCJ
• Tidak bertato dan bertindik

S1 Teknik Informatika
Persyaratan:

• Laki-laki
• Lulusan S1 jurusan Teknik Informatika
• Program studi akreditasi A
• IPK minimal 2,95
• Usia maksimal 25 tahun
• Tinggi badan min. 160 cm dengan berat badan ideal
• Termapil, jujur, pekerja keras, memliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT KCJ
• Tidak bertato dan bertindik

S1 Teknik Elektro dan Mesin
Persyaratan:

• Laki-laki
• Lulusan S1 jurusan Teknik Elektro atau Tekni Mesin
• Program studi akreditasi A
• IPK minimal 2,95
• Usia maksimal 25 tahun
• Tinggi badan min. 160 cm dengan berat badan ideal
• Termapil, jujur, pekerja keras, memliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT KCJ
• Tidak bertato dan bertindik

S1 Ekonomi Manajemen, Akuntansi, Manajemen Bisnis
Persyaratan:

• Laki-laki
• Lulusan S1 jurusan Ekonomi Manajemen, Akuntansi, atau Manajemen Bisnis
• Program studi akreditasi A
• IPK minimal 2,95
• Usia maksimal 25 tahun
• Tinggi badan min. 160 cm dengan berat badan ideal
• Termapil, jujur, pekerja keras, memliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT KCJ
• Tidak bertato dan bertindik

Berkas Lamaran:

• Aplikasi lamaran
• CV lengkap
• Foto terbaru
• Fotocopy ijazah dan transkrip nilai dilegalisir
• Lampiran akreditasi BAN-PT
• SKCK dan Surat keterangan sehat yang menyatakan tinggi dan berat badan

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan dengan mengirimkan lamaran dan semua lampirn (tidak melebihi 350 kb) ke email: hrd@krl.co.id dengan subject email posisi yang dilamar.

Deadline:
30 November 2017

Sumber:
Klik disini

LOWONGAN PT DATACOM SOLUSINDO

Datacom Solusindo didirikan tahun 1990 dan memfokuskan diri dalam pengembangan software Telephone Monitoring System. Berawal dari versi DOS, hingga kini Datacom Solusindo sudah sampai pada generasi ke enam dari program nya, yang mampu beroperasi dalam berbagai operating system, seperti Windows, Linux, dll. Berbekal pengalaman lebih dari 25 tahun melayani ribuan pelanggan, baik di dalam maupun di luar negeri, Datacom Solusindo semakin mantap mengembangkan software nya melalui penyesuaian yang diperlukan untuk mampu memberikan solusi kepada perkantoran (office solution) dan kepada industri hotel, apartment dan Rumah Sakit (hospitality solution).
Komitmen pengembangan produk dengan mengikuti perkembangan teknologi yang selalu maju juga diimbangi dengan pemberian layanan teknis yang memuaskan. Dalam layanan purna jual, pelanggan dibantu untuk mengoptimalkan software yang dipasang melalui kunjungan terjadwal, juga mendapatkan fasilitas pelatihan yang bersertifikat dan dikelola secara profesional agar pelanggan bisa mandiri merawat data nya, hingga pada kebebasan memilih maintenance contract atau on call service sesuai kebutuhan pelanggan.
Datacom Solusindo juga mendukung kemudahan berbisnis dengan pelanggan dengan cara menjaga kualitas perusahaan untuk menerapkan integritas yang baik dalam berbisnis. Hal ini terus didorong agar perusahaan mendapatkan kepercayaan dari sikap positif yang diterapkannya.

Software Technical Supportposted
Persyaratan:

• Lulusan Minimal D3 Juruan Teknik komputer / Sistem Komputer / Teknik Sistem Komputer / Komputer & Teknologi Informasi / Ilmu Komputer & Elektronika / Sistem Informasi / Teknik Informatika / Ilmu Komputer / Pendidikan Teknik Inforatika 
• Bukan perokok 
• Bersedia tugas ke luar kota untuk melakukan instalasi / maintenance 
• Mempunyai SIM C
• Bersedia bekerja / ditempatkan di jakarta

Software Application Trainerposted
Persyaratan:

• Lulusan Minimal D3 Juruan Teknik komputer / Sistem Komputer / Teknik Sistem Komputer / Komputer & Teknologi Informasi / Ilmu Komputer & Elektronika / Sistem Informasi / Teknik Informatika / Ilmu Komputer / Pendidikan Teknik Inforatika 
• Bukan perokok 
• Berpengalaman dalam pemahaman aplikasi 
• Berpengalaman dalam memberikan training secara tertulis atau lisan 
• Bersedia bekerja di Yogyakarta

Keterangan:

Test dan Wawancara dilakukan di Yogyakarta Bagi Non Member ECC UGM Kirimkan CV dan gaji yang diminta ke sdm@datacomsolusindo.co.id

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui LINK INI

Deadline:
21 Desember 2017

Sumber:
Klik disini

PENERBIT DEEPUBLISH

Dengan visi "Mencerdaskan dan memuliakan umat manusia dengan "penyediaan" serta "pemanfaatan" ilmu pengetahuan dan teknologi" penerbit Deepublish Pada tanggal 17 desember 2010 Penerbit Deepublish secara resmi beroperasi di bawah naungan Perseroan Komanditer CV.BUDI UTAMA oleh Notaris Edward Warma Raya, SH. di Sleman. Sesuai dengan visi nya, Penerbit Deepublish fokus pada penerbitan buku pendidikan, terutama buku kuliah dan perguruan tinggi. Oleh sebab itu kami memerlukan orang-orang tangguh yang ingin maju dan berkembang bersama kami menjadi pribadi yang mulia. Informasi lebih lanjut dapat dilihat di www.deepublish.co.id

Internet Marketer (IM)
Persyaratan:

• Lulusan S1 Semua Jurusan
• IPK min 3,0 Negeri dan 3,3 Swasta
• Usia 22-30 tahun 
• Domisili Yogyakarta dan memiliki kendaraan pribadi.  
• Ada laptop/netbook. 
• Sanggup bekerja 8 jam/hari di depan komputer dan di dalam ruangan. 
• Mampu bekerja secara individu maupun tim. 
• Berpikiran logis dan cepat belajar 
• Berorientasi pada hasil dan target 
• Mampu berpikir secara kreatif

Kualifikasi Khusus:

Memiliki pengalaman dalam internet marketing, minimal 1 tahun Memiliki kemampuan Design, Corel Draw ataupun Adobe Photoshop Memiliki kemampuan membuat tulisan copywriting adalah nilai plus Memiliki rasa ingin tahu yang tinggi Memahami strategi marketing SEO Memahami social media marketing Mampu mendesain web dengan wordpress

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui LINK INI

Deadline:
20 Desember 2017

Sumber:
Klik disini

PENERIMAAN PEGAWAI BANK NEGARA INDONESIA (BNI)

Bank Negara Indonesia atau BNI merupakan sebuah institusi bank milik pemerintah (BUMN). Saat ini Bank Negara Indonesia (BNI) dipimpin oleh seorang Direktur Utama yang dijabat oleh Achmad Baiquni. Bank Negara Indonesia (BNI) adalah bank komersial tertua dalam sejarah Republik Indonesia yang didirikan oleh Margono Djojohadikusumo pada tahun 1946.  Jelang akhir 2015, BNI mendapat izin beroperasi di Myanmar dengan membuka kantor cabang yang akan dibantu kantor cabang Singapura. Kantor di Myanmar ini menggarap segmen korporasi dan juga terdapat layanan remitansi bagi para staf kedutaan besar Republik Indonesia (KBRI).

Bank Negara Indonesia terpilih menjadi bank yang melayani pembayaran bagi para investor asing yang ingin menanamkan modalnya di Indonesia melalui alur Layanan Izin Investasi 3 Jam yang disiapkan Badan Koordinasi Penanaman Modal (BKPM) karena BNI adalah bank yang sudah terhubung dengan layanan AHU Online milik Kementerian Hukum dan HAM. Saat ini BNI membuka kesempatan untuk lulusan SMA hingga S1 untuk magang di BNI dengan persyaratan sebagai berikut:

PROGRAM PEMAGANGAN BINA BNI : ASISTEN ADMINISTRASI KANTOR PUSAT
Persyaratan:

• Lulusan SMA/sederajat sd S1        
• Nilai rata-rata rapor Semester 5 dan 6 min. 7 (untuk lulusan SMA/sederajat)
• IPK minimal 2,5 untuk lulusan Diploma 1 (D1) sd Sarjana (S1)
• Belum memiliki pengalaman kerja atau belum pernah mengikuti pelatihan kerja serupa baik pada bidang yang sesuai dengan posisi  magang yang akan dituju maupun bidang lainnya
• Berusia 18 sd ≤ 25 tahun terhitung pada saat seleksi penerimaan
• Pria / Wanita
• Sehat & tidak buta warna, kecuali bidang pekerjaan Asisten Administrasi
• Tidak terlibat narkoba atau pelanggaran hukum dibuktikan dengan SKCK
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pemagangan
• Telah mendapat persetujuan orang tua untuk mengikuti program magang BINA BNI         
• Tinggi badan Wanita : min 155 cm, Pria : min 165 cm

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui LINK INI

Deadline:
25 November 2017

Sumber:
Klik disini

LOWONGAN KERJA BUMN PT TUGU PRATAMA INDONESIA (TPI) SEMUA JURUSAN

Tugu Pratama Indonesia adalah salah satu perusahaan umum yang berdiri sejak 1981.  PT Tugu Pratama Indonesia (PTI) adalah anak perusahaan dari PT Pertamina (Persero). Selama 35 tahun TPI berdiri sebagai Perusahaan Asuransi Umum yang didukung dengan permodalan yang kuat dimana dan telah diakui oleh secara nasional dan internasional. Pertumbuhan bisnis Asuransi yang kian pesat merupakan tujuan kami untuk tetap dapat bersaing di Industri Asuransi. PT Tugu Pratama Indonesia mencari karyawan dengan kualitas terbaik dan berdedikasi tinggi dengan kriteria sebagai berikut :

Marketing Staff [MKTS - JKT]
Persyaratan:

• Pendidikan min. S1 berbagai jurusan dari Universitas (Negeri) terkemuka; IPK min. 2.80.
• Memiliki pengalaman bekerja di bidang yang sama selama maksimal 2 tahun. Lulusan baru dipersilahkan untuk melamar.
• Usia maks. 30 tahun setelah 1 Desember 2017 dengan riwayat kesehatan yang baik.
• Fasih berbahasa Inggris baik lisan ataupun tulisan.
• Dapat bekerja dalam tim, bersikap profesional dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
• Memiliki pengetahuan yang baik di bidang asuransi.
• Terbiasa menggunakan komputer khususnya aplikasi MS Office & Internet.

Pendaftaran:
Bagi yang memenuhi kualifikasi tersebut, dapat mengirimkan aplikasi lamaran, CV dan pas foto terbaru sebelum ke: hrdrecruitment@tugu.com dengan subjek email : MKTS-JKT atau melalui LINK INI.

Deadline:
01 Desember 2017

Sumber:
Klik disini

PENERIMAAN DOSEN STIKES NASIONAL

Pada tanggal 12 September 1957, dr. R. Slamet Parwironoto yang beranggotakan Boediwirjo, Soeroto, Hario Soekrisno yang mendirikan Yayasan Pendidikan Pharmasi Nasional Surakarta yang mengelola Asisten Apoteker (SAA) dibantu oleh Liem Thiam Bie dan Yap Siong Khing, Apt., yang memulai pembelajarannya pada 14 Juli 1958 di Gedung Sekolah Parmadi Puteri, Baluwarti, Kompleks Kraton Surakarta. 

Pada Januari 2015, untuk meningkatkan peran dan menjawab berbagai kebutuhan dan tuntutan masyarakat terhadap berbagai isu pendidikan dan kesehatan maka Yayasan Pendidikan Pharmasi Nasional Surakarta selaku Badan Penyelenggara Pendidikan Tinggi mengajukan perubahan bentuk perguruan tinggi dengan menggambungkan dua perguruan tinggi yang diselenggarakannya yaitu Akademi Analis Kesehatan Nasional dan Akademi Farmasi Nasioal menjadi Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Nasional (STIKES) Nasional dengan mengusulkan perubahan program studi baru S1 Farmasi, DIV Fisiterapi, dan DIV Teknologi Laboratorium Medis. Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Nasional saat ini membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut:

DOSEN TETAP FARMASI KLINIS
Persyaratan:

• Laki-laki/perempuan 
• Belum/Sudah menikah 
• Pendidikan S1 Farmasi dan S2 Ilmu Farmasi (minat Farmasi Komunitas) dengan IPK Min 3,00 
• Memiliki keahlian formulasi & bahan alam 
• Memiliki pengalaman farmasi komunitas di apotek/klinik/Rumah Sakit 
• Sehat jasmani, rohani, bebas narkoba (melampirkan surat keterangan sehat) 
• Belum memiliki NIDN (Belum menjadi dosen tetap di Perguruan Tinggi lain)

DOSEN PATOLOGI KLINIK
Persyaratan:

• Laki-laki/perempuan 
• Belum/sudah menikah 
• Fresh Graduate maupun Berpengalaman 
• Pendidikan terakhir min S2 Magister Ilmu Kedokteran Dasar & Biomedis Bidang Minat Biomedis & Reproduksi Manusia IPK min 3,00 
• Mampu mengoperasikan Komputer Ms.Office dan Bahasa Inggris 
• Sehat jasmani dan rohani, bebas narkoba (melampirkan urat keterangan sehat) 
• Belum memiliki NIDN (Belum menjadi dosen tetap di Perguruan Tinggi lain)

Dokumen Lamaran:

• Surat lamaran, 
• CV, 
• Fotokopi KTP, 
• Pas foto berwarna 4x6 1 lembar, 
• Ijazah dan transkrip S1, 
• Profesi dan S2 lengkap, 
• Serta serifikat pendukung

Pendaftaran:
Silahkan mengirim lamaran lengkap dengan dokumen lamaran yang disebutkan diatas via email ke: kepegawaianstikesnas@gmail.com atau melalui pos ke alamat berikut:
Bagian SDM STIKES Nasional
Jl.Yos Sudarso 338 Dawung Surakarta
57155

Deadline:
20 Desember 2017

Sumber:
Klik disini

LOWONGAN KERJA PT HALEYORA POWERINDO LULUSAN SMA/SMK

PT Haleyora Powerindo merupakan salah satu anak perusahaan BUMN PT Perusahaan Listrik Negara (PLN). Perusahaan ini dibentuk pada tahun 2002 dengan nama PT. Mitra Insan Utama, karena penyelamatan Tenaga Kerja Impassing yang dikelola oleh Koperasi Karyawan PT. PLN, dimana pada saat itu Koperasi tidak boleh menangani penyediaan tenaga kerja, saham mayoritas dimiliki oleh Yayasan Kesejahteraan Karyawan PT. PLN Unit Bisnis dan Distribusi Jawa Barat & Banten. Pada tahun 2005, terjadi perubahan kepemilikan saham. Saham dari YKK PT. PLN Unit Bisnis dan Distribusi Jawa Barat & Banten diakuisisi saham mayoritasnya oleh Yayasan Pendidikan Kesejahteraan(YPK) PT PLN (Persero).

Pada tahun 2013, PT Mitra Insan Utama diambil alih/akuisisi saham mayoritasnya oleh anak perusahaan PT PLN (Persero) yaitu PT Haleyora Power dan berubah nama menjadi PT Haleyora Powerindo. Menjadi perusahaan terkemuka penyedia layanan Operasi dan Pemeliharaan Transmisi dan Distribusi bidang ketenagalistrikan yang memberikan layanan dengan standar mutu tinggi dan menerapkan kesempurnaan keselamatan, kesehatan dan lingkungan kerja, kesempurnaan operasional dan penyempurnaan berkesinambungan. Saat ini PT Haleyora Powerindo membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut:

Staf Admin
Persyaratan:

• Berpendidikan minimal SMA IPA / SMK administrasi perkantoran, akuntansi (min. nilai 7)
• Usia maksimal 22 tahun
• Mampu mengoperasikan Ms. Office
• Bersedia ditempatkan diseluruh di wilayah: DKI Jakarta, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur

Teknisi Listrik
Persyaratan:

• Berpendidikan minimal SMK Listrik (lebih disukai dari jurusan Teknik Listrik Arus Kuat) / jurusan IPA
• Usia maksimal 22 tahun
• Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang yang sesuai
• Memahami proses pekerjaan pelayanan teknik dalam layanan Operasi dan Pemeliharaan Distribusi Tenaga Listrik
• Mampu mengoperasikan Ms. Office
• Bersedia ditempatkan diseluruh di wilayah: DKI Jakarta, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui LINK INI

Deadline:
-

Sumber:
Klik disini

LOWONGAN KERJA BANK MEGA SEMUA JURUSAN

Bank Mega adalah perusahaan Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Berawal dari sebuah usaha milik keluarga bernama Bank Karman yang didirikan pada tanggal 15 April 1969 dan berkedudukan di Surabaya, selanjutnya pada tahun 1992 berubah nama menjadi Mega Bank dan melakukan relokasi kantor pusat ke Jakarta. Seiring dengan perkembangannya Mega Bank pada tahun 1996 diambil alih oleh CT Corp (d/h Para Group) (PT Para Global Investindo dan PT. Para Rekan Investama). Untuk lebih meningkatkan citra Mega Bank. Pada bulan Juni 1997 melakukan perubahan logo dengan tujuan bahwa sebagai lembaga keuangan kepercayaan masyarakat dengan akan lebih mudah dikenal melalui logo perusahaan yang baru berubah nama menjadi Bank Mega. Saat ini Bank ini membuka peluang kepada putra putri Indonesia untuk bergabung sebagai:

RETAIL MANAGER DEVELOPMENT PROGRAM
Persyaratan:

• Pendidikan S1, diutamakan dari jurusan Teknik, MIPA, & Ekonomi
• IPK Minimal 2,75
• Berpenampilan menarik
• Memiliki komunikasi yang baik
• Memiliki kemampuan analisa & problem solving yang baik
• Bersedia mengikuti program pendidikan dan ikatan dinas

MEGA MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM
Persyaratan:

• Usia maksimal 27 tahun di tahun ini
• Lulusan Sarjana atau Pasca Sarjana semua jurusan dari universitas terkemuka
• IPK minimal 3,00
• Memiliki pengalaman kepemimpinan dan organisasi
• Dorongan yang kuat untuk sukses
• Memiliki kemampuan analitis yang bagus, pemecahan masalah dan kemampuan komunikasi
• Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
• Bersedia mengikuti 1 tahun program pendidikan MMDP di Jakarta

Pendaftaran:
Kirimkan lamaran anda melalui email dengan melampirkan CV dan Foto terbaru ke: recruitment@bankmega.com

Deadline:
31 Desember 2017

Sumber:
Klik disini

LOWONGAN KERJA LEMBAGA PENGEMBANGAN PERBANKAN INDONESIA (LPPI)

Lembaga Pengembangan Perbankan Indonesia (LPPI) didirikan dengan nama Yayasan Akademi Bank pada tanggal 18 Desember 1958. Dalam perkembangannya LPPI mengalami pergantian nama beberapa kali. Setelah sekitar lima tahun Yayasan Akademi Bank berganti nama menjadi Perguruan Tinggi Ilmu Keuangan dan Perbankan (PTIKP), yang mana PTIKP berada di bawah Menteri Urusan Bank Sentral/Gubernur Bank Indonesia. Tidak lama kemudian PTIKP diganti lagi dengan nama Lembaga Pendidikan Bank Berdjoang dengan status di bawah Urusan Bank Sentral (UBS).

Pada 30 April 1970 diubah menjadi Yayasan Pengembangan Perbankan Indonesia (YPPI). Pendiriannya didukung oleh Bank Negara Indonesia, Bank Rakyat Indonesia, Bank Dagang Negara, Bank Ekspor Impor Indonesia, Bank Bumi Daya, Bank Tabungan Negara dan Badan Hukum Perbankan Nasional Swasta (Perbanas). Saat ini Lembaga Pengembangan Perbankan Indonesia (LPPI) membuka lowongan kerja sebagai berikut:

General Development Programme (GDP)
Persyaratan:

• Lulusan sarjana dari universitas terkemuka dengan IPK minimal 3,00 dari 4,00
• Kurang dari dua tahun pengalaman kerja
• Pernah terlibat dalam kegiatan kepemimpinan dan ko-kurikuler
• Memiliki Dorongan untuk menjadi unggul
• Keterampilan komunikasi yang kuat

Management Associate Programme (MAP)
Persyaratan:

• Lulusan sarjana dari universitas terkemuka dengan IPK minimal 3,00 dari 4,00
• Kurang dari dua tahun pengalaman kerja
• Pernah terlibat dalam kegiatan kepemimpinan 
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris

Dokumen Lamaran:

• Photo ukuran 3x4
• KTP
• Ijazah
• Transkip nilai

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui LINK INI

Deadline:
07 Desember 2017

Sumber:
Klik disini

LOWONGAN KERJA BUMN PT PENJAMINAN INFRASTRUKTUR INDONESIA (PERSERO)

PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia (Persero) atau PT PII adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dibawah Kementerian Keuangan yang bertugas untuk memberikan penjaminan atas proyek infrastruktur pemerintah yang dikembangkan dengan skema Kerjasama Pemerintah Badan Usaha (KPBU). PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia (Persero) / PT PII adalah satu-satunya institusi di Indonesia yang menyediakan penjaminan terhadap risiko proyek infrastruktur dengan skema Kerjasama Pemerintah Swasta (KPS), yang dibentuk sebagai salah satu upaya pemerintah untuk mendukung percepatan pembangunan di Indonesia melalui penyediaan jaminan yang dilakukan dengan proses yang akuntable, transparan, dan kredible.

PT PII saat ini sedang mencari mahasiswa aktif untuk magang bergabung dengan Divisi Sekretaris Perusahaan selama 3 bulan. Program ini akan membantu anda memperoleh keterampilan berkomunikasi dan memberikan anda pengalaman bekerja. Anda akan mendapatkan pengalaman yang luas di bidang Corporate Secretary dan Good Corporate Governance.

Senior Manager Corporate Legal Service
Persyaratan:

• Lulusan sarjana atau gelar master di bidang Hukum
• Memiliki 8 tahun pengalaman kerja profesional
• Pengalaman sebelumnya di BUMN akan menjadi nilai tambah
• Pengalaman dalam proyek infrastruktur akan menjadi keuntungan
• Memiliki pemahaman yang baik tentang Kemitraan Publik Swasta
• Mampu bekerja sebagai pemain tim di lingkungan yang positif
• Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik baik secara internal maupun eksternal di semua tingkat
• Kemampuan untuk membangun relatioship dengan stakeholder kunci
• Detail oriented, terstruktur dan hasil driven
• Kefasihan berbahasa Inggris, baik tertulis maupun lisan adalah suatu keharusan

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui LINK INI

Deadline:
30 Nopember 2017

Sumber:
Klik disini